Situatieschets: Ik was in dienst tem 5 november. Indien er op het einde van maand een bepaalde omzet en resultaat wordt behaald krijgen wij de maand nadien een premie toegekend. Voor oktober bedroeg dit 20% (van het brutoloon).
Nadat men deze eerste was vergeten uit te betalen en hebben ze deze nu maar uitbetaald voor ongeveer 1/4, overeenkomstig met de periode die ik nog in dienst was in november.
Aangezien ik in oktober wel nog een volledige maand in dienst was, meen ik recht te hebben op de volledige premie. Klopt dit?
Alvast bedankt voor de hulp!