Een werknemer sluit al meer dan een jaar 2 x per week de winkel. Hiervoor wordt ze ook betaald natuurlijk. Nu wil ze maar max. 1 dag nog afsluiten, dus andere werkuren. Ik heb dit geweigerd gezien dit echt niet mogelijk is door de hoeveelheid zieken in het bedrijf en kater eigenlijk ook niet, omdat ik de dagen liever eerlijk verdeel onder de collega's en niemand wil voortrekken.
Dit was haar antwoord:
Ok dan einde discussie... Niets aan te doen ik blijf tot ik iets anders heb gevonden.
Is dit nu al haar gegeven ontslag?