Hallo iedereen
Ik heb op de website van de ACV reeds wat informatie opgezocht maar geraak er niet volledig aan uit. Ik werk in een ziekenhuis als verpleegkundige (paritair comité 55). Ik werk er sinds juli 2015. Gezien ik op een risicoafdeling werk, moeten zwangere werknemers meteen thuisblijven zodra ze weten dat ze zwanger zijn + uiteraard het bevallingsverlof erbij dus 1 zwangerschapsvervanging is ongeveer 1 jaar. Ondertussen ben ik aan mijn 2e zwangerschapsvervanging bezig; de collega die ik vervang komt begin 2017 terug werken. Nu is er opnieuw iemand zwanger en wordt mij een 3e zwangerschapsvervanging aangeboden.
Via mijn collega's heb ik gehoord dat men nu verplicht is om mij een contract van onbepaalde duur aan te bieden binnen het ziekenhuis. Klopt dit? Op de website van de ACV vind ik terug dat de maximale duur van vervangingscontracten 2j is. In juli 2017 zal ik 2j werkzaam zijn onder een vervangingscontract, is men dan vanaf die datum verplicht om mij een contract van onbepaalde duur te geven? Of moet het 3e contract dat ik nu ga tekenen al van onbepaalde duur zijn?
Alvast bedankt voor jullie advies!