Goede middag,
Mijn werkgever is volop aan het reorganiseren en op het einde van de rit gaat onze afdeling volledig verhuizen naar een andere firma. Ze leggen er echter de nadruk op dat ze geen mensen willen ontslaan maar dat we allemaal een andere functie gaan krijgen.
Hier heb ik al enkele vragen bij. Kan dat zomaar? Ik ben nu transportplanner in de scheepvaart en de nieuwe functies zijn allemaal "Customer Service" wat de job echter gaat inhouden weten we nog niet, het is allemaal nogal vaag. In mijn contract staat dat ik als planner ben aangenomen.
Nu ben ik gisteren door mijn teamleader en bazin apart geroepen en hebben ze me voorgesteld dat ik als gedetacheerde mee verhuis naar die andere firma. Daar zou ik mijn oude job grotendeels kunnen blijven doen, aangevuld met taken voor de andere firma. Ik blijf echter wel in dienst van mijn huidige firma.
Hier zijn dan de andere vragen.
Waar moet ik op letten. Bestaat er een wetgeving hierrond en wat zijn dan de gevolgen voor mij? (verlof, loon, extralegale voordelen) Moet ik op iets letten?
Als ik daar ga werken ben ik dan elke dag daar aanwezig tussen 08h30 en 17u30 vermits er tussen die uren geen bus is daar. Ik werk nu van 08h30 tot 16h30. Een uur daar zitten met mijn duimen draaien is niks voor mij dus dat zou inhouden dat ik elke dag een uur extra presteer.
Mijn bazin wou gisteren tijdens het gesprek onmiddelijk weten of ik het zou doen want het moest snel gaan. Een beetje overdonderd heb ik "ja" gezegd want op zich ben ik niet tegen herlocatie. Nu ik echter ontdekt heb waar de firma ligt en hoe moeilijk de verplaatsing gaat zijn heb ik mijn bedenkingen. De andere firma ligt namelijk midden in de Haven van Antwerpen en is erg moeilijk bereikbaar met het openbaar vervoer. 2 uur heen en 2 uur terug. Ik heb geen geld om een auto te kopen. Dat is ook de reden waarom ik nu werk voor mijn huidige firma die op 5 minuten van thuis ligt.
Zijn de verplaatsingsproblemen een gegronde reden om dit aanbod te weigeren? Ik heb nog niks getekend. Dit is alleen nog maar mondeling besproken.
Bedankt,
C