Hallo,
Even kort: sinds 2010 aan invaliditeit, tussendoor progressief gewerkt, daarna volledig invaliditeit door enkele ingrepen. Ondertussen omgeschoold van zorgkundige tot medisch secretaresse met de bedoeling om bij huidige werkgever als dusdanig aan de slag te gaan. Invaliditeit is (gelukkig) bijna afgelopen, dus re-integratie aangevraagd. In tussentijd reeds verschillende keren gesolliciteerd bij huidige werkgever naar nieuwe job. Geen resultaat. In plaats van re-integratie kreeg ik de vraag om een "vaststelling van de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens medisch overmacht" voor akkoord te tekenen, wat ik weiger. Ik heb noch ontbinding, noch ontslag gevraagd. Heel wat telefoontjes verder en inlichtingen van verschillende instanties zeggen me dat ik dit niet hoef te tekenen, mijn werkgever kan dit best zonder mijn goedkeuring. Vandaag telefoon gekregen van mijn werkgever dat hij deze ontbinding terug intrekt. Zolang ik ziek ben bezorg ik hun mijn afwezigheidsbriefjes, geen probleem. Ik hoop echter op een dag te kunnen werken als medisch secretaresse en de adviserend geneesheer zal dit hopelijk ook zo beamen. Resultaat: geen invaliditeit meer, maar geschikt om secretariaatswerk te doen. Dit werd tevens ook al bevestigd door de arbeidgeneesheer: definitief ongeschikt als zorgkundige, geschikt voor medisch secretariaat en administratie. Wat als ik dus arbeidsgeschikt word bevonden, maar mijn werkgever wil me niet meer in dienst? Hij zegt dat er geen openstaande vacatures zijn in de adminstratie...
Graag uw advies?
dank