Ontslag na ouderschapsverlof

Replica
Topic Starter
Berichten: 2

Ontslag na ouderschapsverlof

#1 , 24 aug 2015 18:52

Hallo,

Eind december 2015 eindigt mijn ouderschapsverlof. Ik heb de voltijdse 4 maanden volledig opgenomen na mijn zwangerschapsrust.
Nu heb ik ervoor gekozen om voltijds mama te zijn van 2 kids. Ik wil dus mijn ontslag geven. Mijn werkgever weet hiervan en ik moet mijn opzegperiode niet doen. De vraag is, wanneer dien ik officieel mijn ontslag in? Mag ik dit nu doen met datum 1 januari ( dit zou mijn eerste werkdag moeten zijn). Of moet ik mijn ontslag pas indienen op de eerste werkdag?

Bedankt.

Jureca
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
JPV
Berichten: 14657
Juridisch actief: Ja

#2 , 24 aug 2015 21:53

sinds wanneer bn je daar in dienst?

Replica
Topic Starter
Berichten: 2

#3 , 01 sep 2015 15:14

Sinds februari 2010

Reclame

JPV
Berichten: 14657
Juridisch actief: Ja

#4 , 01 sep 2015 16:22

in principe opzeg te geven zodat hij start op 12 oktober, daarna 1,5 maand + 5 weken opzegtermijn. In de praktijk kan je best gewoon overeenkomen met de werkgever dat je in onderling akkoord de arbeidsovereenkomst beëindigd op 31 december.

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”