Mijn vriend werkt in een kleinhandel (eenmanszaak). Wordt nooit uitbetaald, of zelden.
Laatste betaling van zijn loon was in februari, toen stond werkgever 9!!! maanden achter. Nu staat hij weer 3 maanden achter met uitbetaling van het loon. Is er iets wat we kunnen ondernemen om ervoor te zorgen dat hij hiervoor zwaar wordt aangepakt? Mijn vriend werkt daar 12 jaar, en het is steeds zo geweest, neemt hij nu ontslag, is hij wss niet stempelgerechtigd, maar wij willen eindelijk eens zekerheid over ons inkomen... Ex-collega heeft eind 2007 ontslag gepakt hiervoor en heeft via vakbond haar loon van haar opzegperiode willen eisen, echter de enige conclusie die we hieruit konden maken, is dat ook zij, een heel zwakke positie hebben... Wat moeten we nu doen?