Ik ben zopas ontslagen bij mijn vorig werk.
Hij heeft mij een document gegeven waar in staat dat ik een opzegvergoeding krijg van 2 weken en een andere brief met mijn ontslagmotivatie.
In deze motivatie staat dat er afgelopen week werd vastgesteld dat ik in een halve maand tijd voor bijna 300 euro heb getankt en dat dit als fraude wordt aanzien omdat ik er niet over gecommuniceerd heb.
Ik heb een stomme fout gemaakt en ik heb deze motivatie ondertekend, omdat ik het niet zag staan in de motivatie op het moment dat ik deze aan het lezen was. Ook was er sprake van lichte druk bij het ondertekenen (Ik moest niet meer komen werken die dag en moest naar huis gaan, ik moest de auto+sleutel+tankkaart achterlaten, intimiderend gedrag).
Dus door dit te ondertekenen heb ik eigenlijk toegegeven dat ik fraude heb gepleegd, terwijl dit eigenlijk helemaal niet het geval is!
Ik licht even toe naar wat er gebeurd is geweest:
Voor mijn vriendin haar verjaardag zijn we naar Amsterdam geweest met vrienden. Ik heb voor en na Amsterdam getankt met de tankkaart van het werk. Zo ben ik ook naar Europapark geweest met de wagen en heb ik voor en tweemaal na het pretpark volgetankt. Ik moest voor het werk 40 km naar een klant rijden (en 40 km terug naar het werk) en ik had ervoor nog volgetankt. Een dag later moest ik voor privé opnieuw 40 km rijden en nadien terug 70 km rijden. In totaal moest er nog gewoon door de week getankt worden, met als gevolg dat er na een halve maand al een hoge rekening (+- 300 euro) was opgelopen.
Nu, in de carpolicy staat niets vermeld dat ik moet communiceren naar de werkgever indien ik de auto gebruik voor privé doeleinden. Ook staat hier nergens vermeld dat ik de auto niet in het buitenland mag gebruiken (uitzonderlijk de landen buiten de EU, maar daar ben ik nooit geweest). Ik kan niet in het buitenland tanken met de tankkaart, dus dit was ook niet het geval en om te tanken moet ik mijn kilometerstand ingeven om fraude tegen te gaan. In de carpolicy staat ook nergens vermeld dat er een limiet staat op aantal kilometers dat er tijdens privé gereden wordt.
Mijn vraag is nu, indien ik voldoende bewijs kan vinden dat ik effectief naar het buitenland ben geweest (getuigenissen van mensen die meegingen, rekeningafschriften van in het buitenland, ...) en geen fraude heb gepleegd met de tankkaart, maar deze effectief heb gebruikt volgens de regels in de carpolicy, kan ik dan het getekende contract teniet doen of dit gebruiken in een rechtszaak als het fraude onderwerp tegen me gebruikt wordt?
Een extra vraag. Ik heb 2 weken opzegvergoeding gekregen. Is er dan eigenlijk sprake van ontslag om dringende reden, want ik dacht dat bij ontslag om dringende reden je helemaal geen opzegvergoeding krijgt.