Hallo,
Ik ben nieuw op dit forum en zou jullie graag wat vragen.
Onlangs kreeg ik een contract voor een assistant-manager functie in de retailsector aangeboden.
Men had me telefonisch beloofd +- € 2300 bruto te verdienen.
Bij het lezen van het contract viel me op dat dit bedrag is opgedeeld: 'brutoloon = € 1850'.
Daarbij rekenen ze een 'assistentenpremie van bruto: € 450' die ook elke maand wordt uitgekeerd.
Omdat ik zulks nog nooit eerder heb gezien, vraag ik jullie mening...
Welke voordelen / nadelen heeft deze loonstructuur voor mij?
Ben bezorgd omdat ik denk dat het nadelig is voor pensioen, stempelgeld etc... Maar ik kan natuurlijk fout zijn.
Graag jullie advies!!
- HH1