Beste forum-gangers,
Ik heb recentelijk ontslag genomen en wil zo snel mogelijk duidelijkheid omtrent de 'non-compete clause'. het volgende staat in het contract:
"Werkgever dient afstand te doen van de clausule binnen een termijn van 15 dagen te rekenen vanaf het ogenblik van de stopzetting van de arbeidsovereenkomst"
Ik interpreteer dit als zijnde 15 dagen na het ogenblik dat ik mijn ontslag indiende.
De werkgever interpreteert dit als zijnde 15 dagen na de opzegperiode.
Dit is wel vervelend aangezien ik dan geen werk kan zoeken tijdens de opzegperiode. Wie heeft hier gelijk en valt dit af te dwingen?
Alvast bedankt!