Beste,
Mijn situatie:
Week 1 gewerkt met een getekend weekcontract bij interim
Week 2 op maandag gewerkt en dan niet meer teruggegaan , het interimkantoor op de hoogte hiervan gebracht , volgens de uitbetalingsinstelling
werkte ik nog die ganse week als interim en heb ik geen recht op een uitkering. Ik heb voor deze week wel geen arbeidscontract ontvangen of ondertekend .
Volgens het interimkantoor ben ik toen onwettig afwezig geweest , hoewel ik mijn verbreking op mail heb staan.
Wat kan ik hiertegen beginnen of is dit nutteloos ?