#2 , 28 apr 2015 14:05
Wat ze je moeten storten is het netto bedrag. Als je 2000 bruto per maand hebt zal je (in geval je naast het dubbel vakantiegeld ook 13e maand hebt) een jaarbruto hebben van ongeveer 28000 euro. Met je 15,38% kom je dan op 4300 euro. Van waar haal je die 15,38%? Uit je contract of arbeidsreglement? Dit is aan de hoge kant, aangezien meestal het dubbel vakantiegeld meestal in de grootte-orde ligt van 90% van een maandloon. Je hebt dan op jaarbasis een bruto loon van 13,9 keer je maandwedde, wat ook betekent dat bij je vertrek (uitgaande van geen vakantiedagen opgenomen) je recht hebt op 1,9 keer de maandwedde. 1,9 maand is nu toevallig 15,83% van 12 maanden. Dus toch even kijken in je document hoe brutojaarloon is gedefinieerd. Misschien staat dit gedefinieerd als 12 maal de maandwedde, in welk geval je recht hebt op 3800 euro (wat mij "normaler" lijkt).