Beste,
Sinds 04/04/2014 werkte ik als bediende bij een firma. Sinds 17/02/2015 ben ik spijtig genoeg lang ziek geweest (2 maand met doktersbriefje). Vandaag ging ik terug aan de slag.
Bij aankomst op het werk kwam de baas dadelijk naar me toe en zei 'ik heb slecht nieuws, ik moet je ontslagen en vind het heel spijtig.' Ik wist even niet goed hoe reageren.
Ik moest enkel het document tekenen om mijn gsm nummer terug over te dragen (abonnement werd betaald door de firma), moest niets meer doen en mocht gaan.
Zelfs geen grondige reden gekregen!
De bazin die zich bezig houdt met de personeelszaken was er niet en heb haar een bericht gestuurd met de vraag hoe dit nu verder gaat, wat de reden is.
Ze antwoord alleen: dat ze de papieren en afrekening heeft aangevraagd bij het sociaal secretariaat en dat ze dit alles zal opsturen. Dat ik momenteel gedekt ben door de verbrekingsvergoeding, dat de details op het document zullen staan.
Wat dien ik nu te doen volgens jullie? Dit ontslag betwisten aangetekend? Ik weet me even geen raad.
Dank voor jullie feedback!