Ik heb mijn opzeg berekend en kom uit op 1.5 maand en 4 weken.
(Bediende, brutojaarloon ik denk <32.254 EUR, in dienst 01/02/2010, ingang opzeg 04/05/2015, PC 306.)
Bijkomend: Momenteel werk ik 4/5 met ongemotiveerd tijdskrediet (met uitkering) sinds 01/02/2015. Tijdens de periode 01/04/2014 tot 30/09/2014 werkte ik eveneens 4/5 met ongemotiveerd tijdskrediet.
Vraag 1: Op welke datum presteer ik dan mijn laatste dag? (Ik denk 16/07/2015)
Vraag 2: Ik weet dat dit tijdskrediet niet mee kan overgenomen worden bij een nieuwe WG gezien geen 2 jaar in dienst (en gezien dit systeem intussen werd afgeschaft). In principe dient dit opgenomen te worden met een minimum van 6 maanden. Bij uitdiensttreding zal dit echter nog geen 6 maanden lopen. Welke invloed heeft dit bij uitdiensttreding?
Vraag 3: Heb ik recht op een prorata eindejaarspremie (Ik denk van niet).
Vraag 4: Ik neem educatief verlof en heb dit recht voor dit jaar al volledig opgenomen. Heeft dit een invloed bij uitdiensttreding?
Vraag 5: Wat dien ik allemaal op te tellen om aan het brutojaarloon te komen om zeker te zijn dat dit <32.254 EUR is?