Ik zit momenteel in mijn schorsingsdagen na de officiële opzegtermijn. Graag zou ik de voordelen van de Firmawagen bv willen behouden tem 21 april (persoonlijk belangrijke sollicitatie verplaatsingsdag want ik heb geen eigen wagen)
Mijn opzegperiode eindigde op 16/03 op dat moment had ik voor 20,5 dagen ziekte en wettelijk verlof, dus schorsingsdagen. Dit geeft dus einddatum 5 april (Paaszaterdag)
Dus zou ik alles moeten inleveren na Paasmaandag dus dinsdag 7 april.
Nu heb ik gevraagd aan werkgever om tijdens mijn schorsingsdagen de rest van mijn wettelijk verlof ook te mogen opnemen, en dit mag. Maar tellen deze dagen nu ook nog mee om de laatste werkdag uit te stellen? En wat met ziekte voor 5 april? En wat als deze ziekte dan duurt tot na 21 april.
Kan ik met de werkgever onderling overeenkomen om de opzeg-schorsing termijn te verlengen zodat we aan die 21 april komen?