Heb ontslag gekregen op 16 feb. mijn werkgever stopt met de zaak , heeft ze verkocht (horecazaak Bvba).
Mijn opzegperiode loopt tot 20 juli , maar mijn baas zou stoppen op 1 april waarop ook de nieuwe baas zou beginnen (die heeft de bestaande bvba overgenomen).
Mijn vragen zijn : Ben ik verplicht om voor die nieuwe baas te blijven werken gedurende mijn opzegperiode .
of moet mijn huidige baas mijn onslagpremie voor de rest van de tijd uitbetalen ?
Als ik zou moeten verder werken is dat dan aan dezelfde condities als mijn huidige baas ? ( geen nachtwerk,uurloon....)
Thx voor alle helpende antwoorden