Dag allemaal.
Ik zit met een vraag en wil jullie graag om advies vragen.
Ik ben juist door de selectieronden geraakt voor een job als junior accountant. De HR-manager van bedrijf X heeft me opgebeld met een contractvoorstel. Ik ben dus zeer blij. Maar op de vraag of ze het contract kon opsturen zodat ik tijd heb om erover na te denken, antwoordde ze dat ze het contract niet mag opsturen of doormailen. Ze beweert dat alle sollicitanten een telefoon krijgen met de loonsvoorwaarden en dat ze op basis daarvan beslissen of ze de job aannemen of niet. Men krijgt als sollicitant dus geen mogelijkheid om het contract thuis rustig door te lezen. Enkel op het moment dat men gaat tekenen mag men het contract lezen.
Ik ben juist afgestudeerd en dus nog een groentje in het solliciteren. Maar ik vraag me af of dit juridisch wel juist is ? Is het bedrijf niet verplicht me de mogelijkheid te geven om het contract gedurende enkele dagen in optie te houden ?
Help me alsjeblief, want ik moet snel beslissen..
mvg,