Ik werk op basis van interimweekcontracten.
De belgische feestdag van 21/7 werd niet uitbetaald.
Ik was op dat moment gestart met mijn 3e week als uitzendkracht (deze tijdelijke opdracht sloot meteen aan op een vast contract dat ik 3 jaar had bij een andere werkgever).
Het interimkantoor beweert dat ik niet voldoende anciënniteit had/heb om de feestdag uitbetaald te krijgen?
Kan dit?
Online vond ik terug dat de rechten ivm feestdagen idem zijn aan mensen met een vast contract?
http://www.rechtenuitzendkracht.be/nl-B ... f-niet/13/" onclick="window.open(this.href);return false;