Beste,
Ik ben op 9 april dit jaar ontslaan. Ik werkte in een arbeidersstatuut sinds 6 november 2013. Ik kreeg 1 week opzegveroeding, en dat was het...
Aangezien de wetgeving veranderd is op 1 januari, ben ik hiervoor naar de vakbond gestapt en zij gaven mij gelijk, het moet 5 weken zijn omwille van die nieuwe wetgeving.
Zogezegd zo gedaan, vakbond heeft brieven gestuurd naar mijn vorige werkgever met daarin dat ze mijn 5 weken moeten uitbetalen. Mijn werkgever weigerde dit en de vakbond ging dit voorleggen aan de juridische dienst (om te kijken of ze hiervoor een rechtszaak kunnen opstarten).
Heb lange tijd niets meer gehoord van de vakbond hierover en ineens sturen ze een mail 'out of the blue' dat het dossier gesloten wordt aangezien ze de mening van de werkgever volgen en er dus slechts 1 week wordt uitbetaald.
Dit kan toch niet zomaar? Snap er niets van... Moet ik nu zelf naar een advocaat stappen terwijl ik al zolang lidgeld betaal?
Bedankt...