#8 , 16 apr 2014 22:06
Dan is het arbeidsrechterlijk vervallen, dus voor de arbeidsrechtbank zal je niks meer kunnen behalen.
Strafrechterlijk vervalt het niet-betalen van loon pas na 10 jaar, maar dan zou je eerst een zekere looneis moeten hebben en dat heb je niet, dus ook daar zijn er geen mogelijkheden tenzij er effectief op je arbeidsovereenkomst een bepaald loon als preventieadviseur bepaald zou zijn én je dat niet gekregen zou hebben.
Ik snap niet waarom je pas na zo'n lange tijd een procedure wenst te starten...