er is in uw geval geen sprake van 1 arbeidsverhouding dus uw ancinniteit vervalt in dit geval telkens op het einde van uw arbeidsovereenkomst van bepaalde duurBeste,
Ik zit met de vraag of mijn opeenvolgende contracten van bepaalde duur omgezet worden in onbepaalde duur (Art 10(bis) aovkwet):
Tewerkgesteld als bediende, bij dezelfde werkgever, contract bepaalde duur, 8 uur per week (1 dag) van;
1. 27.02.2010 tot 30.06.2010
2. 02.09.2010 tot 30.06.2011
3. 17.09.2011 tot 30.06.2012
4. 20.10.2012 to 30.12.2012
Alvast dank voor enige verduidelijking!
wat is de reden van de start van de tewerkstelling van 17/09/2011 (en niet 01/09/2010) en 20/10/2012?Beste,
Ik zit met de vraag of mijn opeenvolgende contracten van bepaalde duur omgezet worden in onbepaalde duur (Art 10(bis) aovkwet):
Tewerkgesteld als bediende, bij dezelfde werkgever, contract bepaalde duur, 8 uur per week (1 dag) van;
1. 27.02.2010 tot 30.06.2010
2. 02.09.2010 tot 30.06.2011
3. 17.09.2011 tot 30.06.2012
4. 20.10.2012 to 30.12.2012
Alvast dank voor enige verduidelijking!
die eerste onderbreking is zeker geen reden die "vreemd aan de werknemer" was, die 2e heeft een wettelijke (economische) reden. Zal dus door de rechter niet aanvaard worden als een contract van onbepaalde duur...17/09 was omdat ik tot die datum op vakantie was (en dus niet op 1/09 kon beginnen)
20/10 omdat in filiaal x geen studenten meer aangenomen werden, heb dus moeten zoeken naar filiaal y (van dezelfde werkgever) om daar te kunnen beginnen
Thx, zal dadelijk eens op zoek gaan naar het arrest en het artikel! (Ik stuur het zeker door als ik het vind!)
Dat wou ik weten, dank je wel!die eerste onderbreking is zeker geen reden die "vreemd aan de werknemer" was, die 2e heeft een wettelijke (economische) reden. Zal dus door de rechter niet aanvaard worden als een contract van onbepaalde duur...17/09 was omdat ik tot die datum op vakantie was (en dus niet op 1/09 kon beginnen)
20/10 omdat in filiaal x geen studenten meer aangenomen werden, heb dus moeten zoeken naar filiaal y (van dezelfde werkgever) om daar te kunnen beginnen
Thx, zal dadelijk eens op zoek gaan naar het arrest en het artikel! (Ik stuur het zeker door als ik het vind!)
Ben je hier zeker van? Het is bvb niet mogelijk dat er minstens 1 van de filialen in franchise wordt uitgebaat? Want dan heb je effectief 2 reeksen contracten, 1 reeks bij filiaal X en 1 bij filiaal Y.20/10 omdat in filiaal x geen studenten meer aangenomen werden, heb dus moeten zoeken naar filiaal y (van dezelfde werkgever) om daar te kunnen beginnen