Beste,
op mijn vorig werk hadden we de mogelijkheid om bovenop het beschikbare budget voor een bedrijfswagen een eigen persoonlijk bedrag bij te dragen voor extra opties of dergelijke meer. Dit extra bedrag werd vervolgens gedeeld door de looptijd zodat een bedrag per maand bekomen werd. Dit bedrag werd dan maandelijks van het bruto loon afgetrokken. Bv. Eigen bijdrage van 3000 euro op een looptijd van 48 maand -> 62,5 euro per maand dat van het Brutoloon afgetrokken wordt. Dit is natuurlijk interessant aangezien je dan netto maar ongeveer de helft moet betalen.
Op mijn nieuw werk twijfelt men echter aan de juistheid van deze formule. Mijn vraag is nu wat de wet voorziet, aangezien dit bij mijn vorige werkgever toegepast werd lijkt het me straf dat dit onwettig zou zijn...
Alvast bedankt!