Contract bepaalde duur en langdurige ziekte. Wat met werkloosheidsuitkering?

MM23 · #1 , 25 feb 2019 19:56

Binnenkort loopt mijn contract bepaalde duur af, maar ik heb een doktersattest tot het einde van deze datum.

Hoe zit het met mijn werkloosheidsuitkering? Heb ik hierop recht ook al ben ik een periode afwezig geweest?

Alvast bedankt voor de informatie.

Jureca · Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding

denlowie · #2 , 25 feb 2019 20:02

Ziekte dagen zij gelijkgestelde dagen

MM23 · #3 , 25 feb 2019 21:03

Dus ik zou me geen zorgen moeten maken?

Reclame

denlowie · #4 , 25 feb 2019 21:09

Als je al in orde was voor je contract is er geen probleem.

En anders tellen al de dagen van je contract ook mee .

MM23 · #5 , 25 feb 2019 21:19

Als je al in orde was voor je contract is er geen probleem.

En anders tellen al de dagen van je contract ook mee .

Dit begrijp ik niet zo goed?

denlowie · #6 , 25 feb 2019 21:24

Wel is simpel ik weet niet hoelang je reeds werkt, en als je in orde was voor je ziekte dan ben je nu ook nog in orde .

denlowie · #7 , 25 feb 2019 21:39

Nu vraag ik mij ook af of ik wel recht heb op een uitkering.

Contract van 3/12/2018 tot 31/03/2019.

Hoeveel dagen gewerkt ?

Jonger dan 36 jaar

ofwel 312 dagen gedurende de 21 maanden voorafgaand aan uw aanvraag;
ofwel 468 dagen gedurende de 33 maanden voorafgaand aan uw aanvraag
ofwel 624 arbeidsdagen gedurende de 42 maanden voorafgaand aan uw aanvraag.

Bron: RVA

MM23 · #8 , 25 feb 2019 21:50

Oké, bedankt voor deze informatie .

Verder vraag ik me af hoe het zit met vakantiedagen en werkloosheid? Op dit moment nog al mijn vakantiedagen (27) over en nog geen enkele ingepland...

denlowie · #9 , 25 feb 2019 22:11

Oké, bedankt voor deze informatie .

Verder vraag ik me af hoe het zit met vakantiedagen en werkloosheid? Op dit moment nog al mijn vakantiedagen (27) over en nog geen enkele ingepland...

Hoe kom je aan 27 dagen vakantie ?

Contract van 3/12/2018 tot 31/03/2019

U heeft maar 1 maand in december gewerkt

En 3 maanden in 2019.

MM23 · #10 , 25 feb 2019 22:23

Sorry, foutieve informatie hierboven. contract is van start gegaan in 2017 ipv 2018.

denlowie · #11 , 26 feb 2019 07:21

Dan heb je dit jaar 4 weken of 20 dagen in de 5 dagen week - 24 dagen in de 6 dagen week dus ook 4 weken.

de reden · #12 , 26 feb 2019 09:42

Oké, bedankt voor deze informatie .

Verder vraag ik me af hoe het zit met vakantiedagen en werkloosheid? Op dit moment nog al mijn vakantiedagen (27) over en nog geen enkele ingepland...

als die (27-20=)7dagen een vorm van herverdelingsdagen zijn, ben je de inhaalrust kwijt, maar behoud je het recht op loon, indien deze betaalde dagen zijn