recht op gewaarborgd loon bij ziekte??
Geplaatst: 11 feb 2019 11:30
Situatie
Heb 6 maand gewerkt bij verkgever via een interimbureau als arbeider met weekcontracten
(laatste 3 weken heb ik wel geen contract meer getekend bij interim, ben wel betaald , was niet nodig zei de man)
Heb sinds 1 februari een vast contract gekregen
Ben ziek gevallen na 4 dagen
Heb ik recht op gewaarborgd loon , heb toch al langer dan 6 maand daar gewerkt (via interim), of telt dit niet mee??
Zo ja, welk loon neemt men in aanmerking, dit van interim ?? Of het nieuwe
Kan ik worden ontslagen wegens ziekte , werk nog maar 3 dagen met vol contract als arbeider
Heb 6 maand gewerkt bij verkgever via een interimbureau als arbeider met weekcontracten
(laatste 3 weken heb ik wel geen contract meer getekend bij interim, ben wel betaald , was niet nodig zei de man)
Heb sinds 1 februari een vast contract gekregen
Ben ziek gevallen na 4 dagen
Heb ik recht op gewaarborgd loon , heb toch al langer dan 6 maand daar gewerkt (via interim), of telt dit niet mee??
Zo ja, welk loon neemt men in aanmerking, dit van interim ?? Of het nieuwe
Kan ik worden ontslagen wegens ziekte , werk nog maar 3 dagen met vol contract als arbeider