Ontslag door werkgever

melissa2011
Topic Starter
Berichten: 6

Ontslag door werkgever

#1 , 2 weken 21 uur geleden (02 feb 2019 13:54)

Beste,

Ik heb mijn ontslag van werkgever gehad.
Nooit een evaluatie gehad en hij vermeldde mij mondeling dat ik ontslagen ben.
Heb dan een mail van hrm afdeling over mijn ontslag wanneer dat ingaat en dat ik een opzegperiode moet presteren.
In die mail gaf hrm ook aan dat er een aangetekende brief naar mij verstuurd zou worden, mijn ontslagbrief.
Maar ik heb deze aangetekende brief nooit ontvangen?
Is dit ontslag op een correcte manier gebeurd?

Met vriendelijke groet,
Melissa van der kerk

father b
Berichten: 156
Juridisch actief: Nee

#2 , 2 weken 20 uur geleden (02 feb 2019 14:52)

Volgens mij moet uw ontslag aangetekend gebeuren of per deurwaardersexploot en gaat in op de eerste maandag na de week van het ontslag.
In ieder geval geen ontslagbrief tekenen op kantoor.

denlowie
Berichten: 12215
Juridisch actief: Nee

#3 , 2 weken 19 uur geleden (02 feb 2019 15:24)

Zeker niet thuis blijven want hij zou je kunnen ontslaan voor onwettige afwezigheid

Een ontslag MOET met een aangetekend schrijven gebeuren en gaat in de maandag volgend op de ontvangst van de brief ten laatste ontvangen de woensdag.
Daar de kennisgeving pas uitwerking de derde werkdag zaterdag mee gerekend.

Bij gerechtsdeurwaardersexploot begint het onmiddellijk

.
Als er één deur dicht gaat, gaat er een andere open.

Reclame

melissa2011
Topic Starter
Berichten: 6

#4 , 2 weken 16 uur geleden (02 feb 2019 18:57)

Ik werk vanaf thuis. Maar wat moet ik nu doen? Zelf ontslag geven als ik iets nieuws heb gevonden? Ben druk bezig met solliciteren.

Groeten,
Melissa

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”