Onterecht ontslag
Geplaatst: 01 feb 2019 16:21
Werkte 11 jaar bij het bedrijf van 200 werknemers en bedienden samen,sinds 2 jaar nieuwe baas en doet niet anders dan mensen ontslaan om verschillende redenen in de meeste gevallen onterecht .Ik ben nr 32 die zijn ontslag gekregen heb ,en zo zijn er nog vele zelf vertrokken door dat ie deze personen die 20 a 30 jaar een moeilijke job doen die niet zomaar vervangen kan worden van vandaag op morgen gewoon aan de band zet .( weg pesten )Ik zelf heb in die 11 jaar ieder jaar een goede evaluatie gehad nooit een aangetekende brief gehad nooit is er iets gezegd geweest over mij bij vertrouwenspersoon of preventieadviseur heb 11 jaar alle feestdagen gewerkt altijd geweest als iemand ziek was of zo. Werkte in de nacht en onze ploeg kwam zeer goed met elkaar overeen want ieder jaar kwamen we samen om eens te gaan eten met de vrouwen nooit geen problemen geweest. Nu zijn we met zijn 3 van de nacht zomaar op straat gezet ,zelfs iemand bij van 30 jaar dienst met als reden op onze c4 zwaar pesten en geen collegiaal gedrag tegenover de mensen in de nacht. Dus met zwaar pesten en geen collegiaal gedrag is normaal om dringende reden met slecht blaadje maar wij zijn nog onze maanden uitbetaald wat al niet met elkaar strookt.De vakbond van het werk durft niemand nog iets te zeggen want zo is er ook een ploegleider die vakbonds afgevaardige was en eens iets gezegd heeft op een ondernemings raad van vandaag op morgen ploegleider af was niet meer in de nacht en werken aan de band.Dan met de secretaris van de vakbond aangetekend brief verstuurd om meer uitleg en uitleg en bewijzen waarop hij moest antwoorden volgens cao. De brief die we gekregen hebben staat er niets zinnigs op als bewijs of ook maar iets tegen ons.Van ons 3 zijn de ene bij abvv en ik bij acv ,abvv heeft nu laten weten niet door te gaan , iedereen is bang van die baas of worden daar dingen onder tafel geregeld ? Zo zijn er ook mensen die 4/5 werken die 4 weken moeten werken en dan een week thuis ,zo staat dit niet in cao maar hij maakt zijn eigen wetten en niemand van vakbond reageert nog .In die 2 jaar dat de nieuwe baas er is kan je een vol boek schrijven.Weet dat we dit zelf voor de arbeidsrechtbank kunnen brengen maar dit ons veel geld kan gaan kosten .Wat zijn de volgende stappen die we best ondernemen om onze naam te zuiveren ?