#18 , 27 aug 2008 16:14
Betekent dat automatisch dat er een arbeidsreglement voorhanden is?
het feit dat het wettelijk verplicht is wil niet zeggen dat het ook in de realiteit bestaat, ik kan u een waslijst van voorbeelden geven van bedrijven (en zelfs grote) waar een arbeidsreglement niet bestaat (bestond).
Daarbij, als het al bestond dan was de werkgever verplicht dit ofwel op te hangen in een publieke ruimte, ofwel op een andere manier ter kennis te geven aan zijn personeel. Me dunkt dat dit hier niet is gebeurd.