Wat met hospitalisatieverekering via werkgever tijdens opzegperiode?

rico123 · #1 , 16 nov 2018 23:13

Beste mensen,

Je krijgt je ontslag met verbrekingsvergoeding.
Je had hospitalisatieverzekering via werkever.
Tijdens 1ste week van verbrekingsvergoeding heb je per ongeluk de hospitalisatieverzekering nodig en stel je vast dat kaart geblokkeerd werd in het ziekrnhuis!!!
Is dit normaal? Wettelijk?
Ik zou denken dat dit tijdens verbrekingvergoeding moet verder lopen.

Thx

Jureca · Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding

de reden · #2 , 17 nov 2018 00:40

Ik zou denken dat dit tijdens verbrekingvergoeding moet verder lopen.

je arbeidsovereenkomst is reeds beeindigd

rico123 · #3 , 17 nov 2018 09:26

Ik zou denken dat dit tijdens verbrekingvergoeding moet verder lopen.

je arbeidsovereenkomst is reeds beeindigd

Dat is waar maar toch vind ik het vreemd.
Ik was bij verzekering x vroeger en heb deze polis in wacht laten zetten. Bij mijn ex werkgever was het dezelfde verzekering x.
Om deze wachtpolis terug om te schakelen heeft dit enige tijd en papierwerk nodig.
Oude kaart werd geweigerd en die v ex werkgever ook.

Reclame

rico123 · #4 , 18 nov 2018 09:32

Oude kaart werd geweigerd en die v ex werkgever ook in de kliniek deze week.

rico123 · #5 , 21 nov 2018 10:54

Na contact met verzekeraar en hospitalisatieverzekering werd me gemeld dat de hospitalisatieverzekering via werkgever nog loopt tot eind deze maand.
Wou gewoon de juiste info nog meedelen.
Mag slotje op deze topic.