tijdelijk contract

yashae
Topic Starter
Berichten: 9

tijdelijk contract

#1 , 8 maand 1 week geleden (06 nov 2018 22:26)

Ik werk nu 6 maanden met een tijdelijk contract voor een bedrijf en mijn termijn is verlopen. Mijn baas zegt dat ik een nieuw tijdelijk contract krijg. Nu zit ik wel al voor de nieuwe 12 maand periode te werken zonder een contract te hebben getekend. Kan ik hierdoor in de problemen komen of zijn ze me wettelijk verplicht nu een contract te geven.

Edgar W.
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Niet direct geholpen op het forum? Kijk even op Jureca.be voor snel en betaalbaar juridisch advies. of bel direct met een specialist op het nummer 0904 69 400 voor een eerste antwoord op uw vraag.
Blaatpraat
Berichten: 2940

#2 , 8 maand 1 week geleden (06 nov 2018 23:04)

Dan heb je nu een contract van onbepaalde duur (oftewel een vast contract in de volksmond).

denlowie
Berichten: 13866
Juridisch actief: Nee

#3 , 8 maand 1 week geleden (07 nov 2018 09:38)

Wat blaatpraat schrijft is juist, als je geen getekend contract heeft ben je voor onbepaalde duur aangenomen, dit is het enige contract dat geld bij niet getekende contracten !
Als er één deur dicht gaat, gaat er een andere open.

Reclame

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”