Dit forum is geen vervanging voor professioneel juridisch advies. Raadpleeg steeds een erkend raadsman of vakspecialist. De redactie van dit forum is niet aansprakelijk voor eventuele schade die zou voortvloeien uit berichten geplaatst op dit forum. Lees onze forum-regels. Is dit uw eerste bezoek ? Lees dan even onze handleiding.
pascalco
Topic Starter
Berichten: 1
Juridisch actief: Nee

onslag wegens stopzetting

#1 , 2 weken 4 dagen geleden (01 nov 2018 16:02)

Beste, op 1 oktober heb ik mijn ontslag gekregen, reden: stopzetting van bedrijf
Mijn opzegperiode is bijna 6 maand en gaat dus tot maart 2019
Het bedrijf doet de deuren toe vanaf 1 januari 2019, dus vanaf 1 januari ben ik vrij van prestatie...

Heb nu 2 vragen:

1st vraag: na de sluiting van het bedrijf gaat mijn baas wel nog verder met zijn ondernemingsnummer, maw sluit het bedrijf dan wel echt? want er staat niets op papier. ondertussen ben ik wel mijn job kwijt

2de vraag: vanaf januari ben ik vrij van prestatie maar hij heeft dit enkel mondeling bevestigd, kan ik ondertussen in deze periode bij een andere werkgever starten?

Bedankt

Inazuma
Berichten: 3478

#2 , 2 weken 2 dagen geleden (03 nov 2018 15:35)

pascalco schreef:2de vraag: vanaf januari ben ik vrij van prestatie maar hij heeft dit enkel mondeling bevestigd, kan ik ondertussen in deze periode bij een andere werkgever starten?

Vraag om dat op papier te zetten.

Ja.
Weg Wanbeheer.be
De overheid als verkeersovertreder.

de reden
Berichten: 2369
Juridisch actief: Nee

#3 , 2 weken 22 uur geleden (04 nov 2018 23:46)

Inazuma schreef:
pascalco schreef:2de vraag: vanaf januari ben ik vrij van prestatie maar hij heeft dit enkel mondeling bevestigd, kan ik ondertussen in deze periode bij een andere werkgever starten?



Ja.

serieus risico al een nieuwe arbeidsovereenkomst tekenen zonder schriftelijke bevestiging van vrijstelling prestatie
supersnel rekenen met een nul ; https://www.youtube.com/watch?v=f8hyN_RpxaA

Reclame

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”