JuridischForum.be

Dag allen,

Ik heb een contract van onbepaalde duur, en wil eerstdaags ontslag geven (opzegtermijn is 6 weken), waarbij ik deze 6 weken wil uit doen met behoud van loon en extralegale voordelen (bedrijfswagen, gsm,..).

Aangezien ik vertrek naar een concurrent, vrees ik dat ze me direct weg willen.

Is de werkgever verplicht om me de opzegtermijn te laten uitdoen, met behoud van loon en extralegale voordelen (ook al moet ik thuis blijven), of kan hij me gewoon 6 weken loon betalen, en vragen om de bedrijfswagen/gsm direct in te leveren.
Indien ik met dit laatste niet akkoord ga, wordt dit dan impliciet een ontslag door de werkgever, waardoor ik eveneens 13de maand en privé voordeel bedrijfswagen uitbetaald krijg?

Alvast bedankt!

De werkgever kiest of hij je de opzegtermijn laat uit doen, of niet.

Het kan dus dat je de bedrijfswagen meteen moet inleveren - dat is vrij gewoon indien je de opzegperiode niet moet uitdoen.
Daarvoor krijg je dan wel een vergoeding.