Ontslag door werknemer - opzegtermijn verplicht te laten doen door WG?

Anon001
Topic Starter
Berichten: 1
Juridisch actief: Nee

Ontslag door werknemer - opzegtermijn verplicht te laten doen door WG?

#1 , 17 okt 2018 16:49

Dag allen,

Ik heb een contract van onbepaalde duur, en wil eerstdaags ontslag geven (opzegtermijn is 6 weken), waarbij ik deze 6 weken wil uit doen met behoud van loon en extralegale voordelen (bedrijfswagen, gsm,..).

Aangezien ik vertrek naar een concurrent, vrees ik dat ze me direct weg willen.

Is de werkgever verplicht om me de opzegtermijn te laten uitdoen, met behoud van loon en extralegale voordelen (ook al moet ik thuis blijven), of kan hij me gewoon 6 weken loon betalen, en vragen om de bedrijfswagen/gsm direct in te leveren.
Indien ik met dit laatste niet akkoord ga, wordt dit dan impliciet een ontslag door de werkgever, waardoor ik eveneens 13de maand en privé voordeel bedrijfswagen uitbetaald krijg?

Alvast bedankt!

Jureca
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
Inazuma
Berichten: 9769
Juridisch actief: Nee
Contacteer: Website Twitter

#2 , 18 okt 2018 00:12

De werkgever kiest of hij je de opzegtermijn laat uit doen, of niet.

Het kan dus dat je de bedrijfswagen meteen moet inleveren - dat is vrij gewoon indien je de opzegperiode niet moet uitdoen.
Daarvoor krijg je dan wel een vergoeding.

Reclame

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”