betaald verlof

rosseels
Topic Starter
Berichten: 34
Juridisch actief: Nee

betaald verlof

#1 , 15 okt 2018 18:56

beste
mijn zoon is werkloos nu kan hij ergens beginnen via intrim
maar de werkgever wil nu opde momlent niemand aannemen die nog verlof moet nemen
nu is de vraag moet mijn zoon dit verlof opnememen
en als hij dat niet doet moet hij deze dagen dan terug betalen
of moet hij volgend jaar dan meer belastingen betalen ofzo
alvast bedankt

Jureca
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
denlowie
Berichten: 15927
Juridisch actief: Nee

#2 , 15 okt 2018 19:26

Als hij deze niet neemt moet hij niks terug betalen, waar haal je dit uit ?

Maar de toekomstige werkgever kan dit wel eisen dat het verlof opgenomen word, dit is totaal anders dan bij de werknemers.
Als er één deur dicht gaat, gaat er een andere open.

rosseels
Topic Starter
Berichten: 34
Juridisch actief: Nee

#3 , 15 okt 2018 19:30

ze hebben mij dat altijd gezegd dat ge dat moet terug betalen
of dat de belastingen meer laten betalen het volgend jaar

Reclame

denlowie
Berichten: 15927
Juridisch actief: Nee

#4 , 15 okt 2018 19:44

ze hebben mij dat altijd gezegd dat ge dat moet terug betalen
of dat de belastingen meer laten betalen het volgend jaar
je heeft al belastingen betaald op je verlof geld, en verlofgeld maakt deel uit van je loon !!

Er is GEEN enkel sanctie voorzien voor werknemers die GEEN verlof nemen .

Als je stempelt in december en je heeft geen verlof genomen, dan krijg je voor deze dagen geen stempel, maar dit is een totaal andere zaak !

En zeg tegen diegene die je dit verteld hebben dat ze er niks van kennen !
Als er één deur dicht gaat, gaat er een andere open.

Inazuma
Berichten: 9769
Juridisch actief: Nee
Contacteer: Website Twitter

#5 , 15 okt 2018 21:12

Op het einde van het jaar werkloos zijn, is de enige situatie die leidt tot controle op aantal opgenomen verlofdagen ...

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”