Beste,
Ik ben na onderling overleg en in akkoord met mijn werkgever ontslaan. Bij opzeggingstermijn is begonnen op 03/09 (duur van 7 maanden en 3 weken). Ik heb andere job gevonden en heb nu tegeopzeg gegeven. Deze tegenopzeg duurt 4 weken en neemt aanvang op 15/10 en loopt af op 11/11 (op 12/11 start ik op mijn nieuwe job). Mijn vraag is: wat al ik ziek val tijdens de 4 weken tegenopzeg ? Wordt de tegenopzeg dan verlengd met deze ziekte dagen ?
Bedankt voor uw advies!