Beste forum leden.
Op 03/08 ben ik ontslagen als bediende. Ik mocht toen meteen terug naar huis vertrekken en omdat ik met mijn mond vol tanden stond is er toen niet veel gezegd geweest. Ik heb een ontslagvergoeding van 3 maanden gekregen.
Een paar dagen later heb ik een aangetekende brief verstuurd om de motivatie van mijn ontslag aan te vragen. De reactie hierop was "Om economische reden". Hun verhaal was dat ze mij dus niet meer konden betalen.
Om de situatie verder te schetsen: over het ontslag zelf ben ik niet ontevreden en ik heb ondertussen ook een andere job. Het bedrijf wist dat ik niet happy was en ik was zeer open in de communicatie met hen dat ik op zoek was naar iets anders; zij vertelde me dat ze dit begrepen en dat het geen probleem was. Mijn werk was steeds van kwaliteit en daar was niets op aan te merken. Ik maakte zelf geen beslissingen hals overkop omdat we net bezig waren met kinderen en een huis gingen kopen, dus de stabiliteit van mijn vast contract was zeer belangrijk voor me, dit wist het bedrijf. Daarom schrok ik ook enorm van mijn ontslag.
De reden dat ik het dan ook zo oneens ben met de motivatie is ten eerste omdat ik weet dat de reden was dat ik sowieso iets anders zocht. Maar 2, dat ik recent (minder dan 12maanden geleden) opslag had gekregen + ze momenteel opzoek zijn naar meerdere nieuwe werknemers + ik een reeks nieuwe tools en software tot beschikking had gekregen om mijn werk nog beter te kunnen doen.
Ik denk er dus aan om deze motivatie aan te vechten, maar weet niet goed of het kaf de koren waart is, ik voel me enorm benadeelt door hen (een huis kopen zit er momenteel niet in en ook die kinderen hebben we maar even op pauze gezet), maar ik heb geen zin/geld om enorm veel kosten te betalen aan een rechtzaak die ik waarschijnlijk niet eens kan winnen ? (+ zij hebben een redelijk goede advocaat gratis ter beschikking).
Dus jullie advies is me enorm veel waard, bedankt alvast !