De reden waarom ik hierover inzit is vanwege ex-collega's van mijn partner die het zelf hebben meegemaakt alsook de vakbond die ons dit wist te vertellen over deze werkgever. Het is net dat er zo weinig bewijs tegen kan geleverd worden dat de zaak zo moeilijk maakt.
Nu, wij hebben het als volgt opgelost:
Op het CV waarmee mijn partner zal solliciteren bij de toekomstige werkgever hebben we bewust de naam van het bedrijf niet geplaatst maar gewoon plaats van tewerkstelling (stad), beroep en functie-omschrijving. Indien de toekomstige werkgever de graag de naam van het bedrijf weet dan zal het verhaal persoonlijk toegelicht worden.
En voor de rest is het zoals jullie zeggen.. Indien het toch gebeurt dat twee werkgevers elkaar opbellen, valt er helaas weinig aan te doen i.v.m. wat er gezegd wordt.
ik ken daar geen cijfers van maar dit gebeurt zeker niet zo veel.
Laten we hopen dat u gelijk hebt.