Beste,
Op woensdag 22 augustus verstuurde ik een aangetekende brief naar mijn werkgever, met de melding dat ik mijn ontslag gaf.
In deze brief had ik gezet dat mijn opzegtermijn 3 weken bedraagt en dat deze zou aanvangen op maandag 27 augustus.
Mijn laatste dag zou dan normaal gezien vrijdag 14 september zijn.
De brief werd door mijn werkgever ontvangen op vrijdag 24 augustus, maar zover ik begrepen heb, is dit juridisch niet relevant.
Op dinsdag 28 augustus ontving ik echter van mijn werkgever een e-mail met als bijlage een document waarin staat:
"Naar aanleiding van uw ontslagbrief en onze besprekingen, gaan wij ermee akkoord u vrij te stellen van uw contractuele verplichtingen op de datum van 21 september".
Volgens de HR verantwoordelijke gaat mijn opzeg pas in op maandag 3 september.
In de e-mail discussie die erop volgde liet de HR verantwoordelijke nog wel weten:
"Uiteindelijk, als u uw opzegperiode op 14/09 wilt beëindigen is het geen probleem voor ons. Ik zal dus een nieuwe brief opmaken en opsturen."
Via de normale post heb ik nog geen documenten ontvangen.
Misschien is er niets aan de hand, maar gezien de wat vreemde reacties van mijn werkgever, wil ik mij juridisch toch indekken.
Als ik 1 week te weinig zou presteren, ben ik mijn werkgever 1 week loon schuldig. Dit wil ik uiteraard vermijden.
Als ik 1 week te veel zou presteren, ontstaat er volgens mij een nieuwe arbeidsovereenkomst die dan weer opnieuw zou verbroken moeten worden. Wat ik natuurlijk ook wil vermijden.
Om het geheel wat te kaderen: ik was voor deze firma actief als consultant. Elke week die ik langer blijf, is een week die ze kunnen factureren naar hun klant.
Het is dus in hun belang om dit zolang mogelijk te rekken, ongeacht of ik nog productief ben of niet.
Daarom volgende vragen:
- wanneer is de juiste aanvang van mijn opzegtermijn?
- indien ik het bij het rechte eind had (27 augustus), moet ik dan officieel reageren op hun e-mail (met bijlage met verkeerde datum) en hoe?
- heeft de e-mail communicatie van mijn werkgever enige juridische waarde?
- als ik alsnog een aangetekend schrijven zou ontvangen met de verkeerde datum, moet ik daar dan op reageren en hoe?
Alvast bedankt,
Raf