Dag allen
1. ontslag tijdens zwangerschapsverlof (2 weken na geboorte) door grote Amerikaanse multinational owv economische redenen, collectief;
2. ik word uitbetaald 3 maand
3. ik meld dit aan mutualiteit en VDAB
4. pas 3 maand na dag van ontslag kan ik uitkering krijgen
5. Nu krijg ik een mail van mutualiteit dat ik geld moet terugstorten want dat ik een uitkering van zwangerschapsverlof gecombineerd heb met de 3 maand uitbetaling van werkgever. MAW door ontslag wordt mijn zwangerschapsverlof afgepakt.
Vraag
1. Gezien ik dit wel gemeld had aan mutualiteit en volgens mij dus de fout bij hen ligt voor de onterechte (volgens hen) uitkering eisen ze dit terug (via mail). Is dit juridisch correct?
2. wat met belastingen dit ik reeds betaalde op de gekregen uitkering?
Alvast bedankt.