Op C4 moet je aanduiden of het normale loon tijdens opzegtermijn betaald werd of een opzeggingsvergoeding.
Maar wat als je met opzegtermijn ontslagen bent en het normale loon (nog) NIET betaald werd?
Op C4 is geen mogelijkheid om dat aan te kruisen.
Welke gevolgen heeft dat dan of welke mogelijkheid is er om dat aan te geven?
Wat zou de werkgever -want die tekent de C4 dan moeten doen?
Ik heb ondertussen al wel een aangetekend schrijven gestuurd om de lonen die achterstallig zijn te vragen. Mijn opzegtermijn loopt af op 1 juli. Ik weet wel zeker dat ik dan mijn geld nog niet ga hebben.
Wat moet ik doen om mijn rechten te behouden?