Hallo allemaal
Ik leg hier eventjes mijn probleem uit:
In april en mei ben ik enkele weken afwezig geweest wegens een burn-out en problemen op het werk. Ik heb meermaals gevraagd om een oplossing te zoeken om de problemen om te lossen. Na het terugkeren op kantoor ben ik ontslagen. Op mijn ontslagbrief staat geen reden. De werkgever vraagt om mijn opzegtermijn va 25weken (aangezien ik er 6jaar werk) uit te doen ipv een opzegvergoeding te betalen. Indien ik ander werk vind zouden ze me laten gaan.
Ik vind het heel bizar dat je van iemand zonder motivatie, problemen op het werk en burn-out symptomen toch nog kan vragen deze opzegtermijn te doen aangezien me dit niet echt bevorderlijk lijkt.
Ondertussen heb ik ander werk gevonden waar ik zo snel mogelijk zou willen starten. Kan ik dan vroeger vertrekken (zoja hoe snel) en de opgegeven opzegtermijn opeisen in een opzegvergoeding?
Alvast bedankt!!!!