Ik werd op 27 april ll op staande voet ontslagen tijdens mijn ziekte, dit met een aangetekend schrijven dat ik op 30.04.18 ontving. Reden zou zijn reorganisatie (heb echter nog geen c4 ontvangen).
Ik ben reeds arbeidsonbekwaam sinds 30.11.2016. Ik had reeds een doktersattest tot einde 2018 maar dit was nog niet aan mjjn werkgever doorgestuurd.
Het dossier is nu in handen van de vakbond. Ik geloof niet in de reden reorganisatie maat denk dat ik gewoon ben vervangen. Kan dit zomaar?