Hallo
Ik heb een vraag en ik hoop dat jullie me kunnen helpen.
Ik ben sinds 15 september 2017 werkzaam in een poetsbedrijf. Mijn vriend werkt daar ook. We deden samen een toer. Omdat ik geen rijbewijs heb is het natuurlijk steeds moeilijk voor de baas om iemand te vinden als mijn vriend ziek is.
Mijn vriend zit nu met een hernia en mag al zeker niet werken tot 30 juni. Ik moet ook aan mijn pols geopereerd worden maar ik was nog niet in ziekenverlof. Nu zijn we donderdag op de bureau geroepen omdat mijn vriend vanaf toen op ziekenverlof was. De baas begin direct over medisch ontslag. Of mijn vriend dat zou kunnen gedaan krijgen van zijn dokter. Dan kon hij mijn vriend medisch ontslagen. Hij vroeg ook of ik dat zou willen. Want anders had hij een probleem omdat ik geen rijbewijs had. Als we dat zouden doen dan kregen we elke 250 euro. Maar mijn vriend en ik willen dat niet. Nu blijft hij bellen naar ons. We nemen niet op omdat we weten dat het daar over gaat. Kan hij ons verplichten om op zijn voorstel in te gaan? En als hij Me gewoon gaat ontslaan ( wat hij gaat doen,ben ik zeker van) wanneer moet hij dan me dan ontslaan?
Hopelijk is mijn vraag een beetje duidelijk