Een ex collega heeft een prive gesprek (video) op de werkvloer opgenomen, ik had geen idee dat dit gebeurde, ik ben duidelijk te zien en te horen. Was negatief ivm werkgever, helaas. Is dan doorgestuurd naar werkgever. Kan dit wettelijk ontslag om dwingende redenen tot gevolg hebben? Dat betekent dan zonder uitkering?
Bedoeling van ex-collega was waarschijnlijk om werkgever in slecht daglicht te stellen, maar dit is dan anders afgelopen. Eerste maatregel is al van kracht. Firmawagen mag niet mee op weekend.