Volgens mijn informatie heeft men recht op 2x halve dag per week sollicitatieverlof tijdens de opzegtermijn. Deze worden pro rata toegepast bij een deeltijdse tewerkstelling. Wat als men nu 4/5e werkt? Dan zou men 4/5e van een werkdag in een week recht hebben op sollicitatieverlof. Kan een werkgever je verplichten om dat 1/5e van die dag te komen presteren?
Is het bv toegelaten om bv per periode van 3 weken (binnen 1 kalendermaand) 2 volledige dagen op te nemen? Dit is minder dan de 2x halve dag per week?