Hallo,
Een collega zit in de verkorte opzegperiode van 26 weken voor pensionering.
De werkgever probeerde eerst een dading te laten tekenen, waarin hij afstand deed van al zijn rechten.. Hij weigerde dit en zo werd een aangetekend schrijven gestuurd met de verkorte opzegtermijn.
De vraag is nu : wordt deze periode verlengd door ziekte of vakantie ? Bij een gewone opzeg wel, maar met die verkorte ?
Bij mijn weten gaat een pensioen steeds in op de eerste van de maand. Als deze periode verlengd wordt door 5 dagen ziekte zou die pas de zesde kunnen ingaan.