Hallo,
Ik werk momenteel via interim maar zou mijn contract willen stopzetten (dus in feite geen nieuw contract meer ondertekenen na het eind van de week), omdat de job helemaal niet blijkt te zijn wat in de omschrijving stond en ik beloofde voordelen niet heb gekregen etc.
Daarnaast wil mijn werkgever mij na deze interimperiode een contract voor enkele maanden aanbieden, maar geen vast contract. Omdat ik hier niet aan gebonden wil zijn wil ik mijn interimarbeid nu dus stopzetten.
Ik heb een interessant aanbod gekregen waar ik normaalgezien vast in dienst zou kunnen treden. Mijn vraag is nu of, indien dit niet zou kunnen doorgaan, ik nog recht zou hebben op werkloosheidsuitkeringen (doordat ik in feite een aangeboden (interim)contract heb geweigerd)? Ik wil namelijk mijn interimwerkgever snel genoeg op de hoogte brengen, maar dan is er natuurlijk geen weg meer terug.