je had dit onmiddellijk met een aangetekende zending moeten doen, nu ben je een week kwijt.
waarom?
vandaag aangetekend kennisgave met het begin en duur van de opzeggingstermijn en maandag kan de opzeggingstermijn ingaan
uitwerking 3 werkdagen na verzending, werkdagen zijn alle dagen behalve zon- en feestdagen
donderdag - vrijdag - zaterdag
Kan je hier even uitweiden over de uitwerking van drie werkdagen? Wil dit zeggen dat wanneer ik hem vandaag verzend, ik er van uit mag gaan dat de periode maandag ingaat?
woensdag verstuurd wordt geacht zaterdag te zijn betekend
hier staat het wat duidelijker uitgelegd
http://www.werk.belgie.be/defaultTab.aspx?id=42397
hetzij bij een ter post aangetekende brief. In dit geval heeft de kennisgeving pas uitwerking de derde werkdag (alle dagen van de week, behalve zon- en feestdagen) na de datum van verzending (bijvoorbeeld : de opzegging bij ter post aangetekende brief verzonden op maandag 13 januari wordt geacht betekend te zijn op donderdag 16 januari);
aan de werkgever, dat is de onderneming waar je werkt
3/7/1978 Art. 37.(§ 1.) Is de overeenkomst voor onbepaalde tijd gesloten, dan heeft ieder der partijen het recht om die te beëindigen door opzegging aan de andere.
(Op straffe van nietigheid dient de kennisgeving van de opzegging het begin en de duur van de opzeggingstermijn te vermelden.
Indien de opzegging uitgaat van de werknemer, geschiedt de kennisgeving van de opzegging, op straffe van nietigheid, door afgifte aan de werkgever van een geschrift. De handtekening van de werkgever op het duplicaat van dit geschrift geldt enkel als bericht van ontvangst van de kennisgeving. De kennisgeving kan ook geschieden hetzij bij een ter post aangetekende brief die uitwerking heeft de derde werkdag na de datum van verzending, hetzij bij gerechtsdeurwaardersexploot.
Deze inlichtingen zijn louter informatief en onder alle voorbehoud. Er kunnen geen rechten aan verbonden worden