opzeg

[JDM]

Beste,

ik ben in mijn opzegperiode die eindigt op 21/02/2018. Mijn huidige werkgever is op de hoogte dat ik getekend heb bij een andere firma.

Die andere firma is gevestigd in Lokeren (100km van mijn thuis) . Nu zijn er nog andere firma's dichter bij huis die ook geïnteresseerd zijn in mijn profiel en waar ik ook interesse in heb. Hierbij heb ik 2 vragen nl.
- heb ik recht op sollicitatieverlof ook al heb ik al getekend bij een andere firma ?
- indien ik niet start bij die firma en wil starten starten bij een firma dichter bij huis , wat moet ik hiervoor doen bij de firma waar ik al heb getekend ?

Ivm het opnemen van sollicitatieverlof én getekend bij een andere firma, bestaat geen wettelijke duidelijkheid. Of toch ?

Met vriendelijke groeten,

[Blaatpraat]

Sollicitatieverlof dient om te solliciteren.
Dus: ja, u kunt deze gebruiken om te solliciteren bij een andere firma, ook al hebt u getekend.

Indien u zou starten bij een andere firma, kunt u uw contract opzeggen bij uw nieuwe firma.
U hebt een opzeg van 1 week, en deze kan vallen voordat u effectief zou moeten beginnen werken.
Let wel: als u dit doet met puur een aangetekende zending, en zonder duiding, zal u wellicht niet op een goed blaadje komen te staan daar. Hiermee bedoel ik: als je dit doet, neem je best contact op met die firma en leg de situatie uit waarom je toch niet voor hun wilt komen werken.

[JDM]

ok, bedankt voor de info