Rechten ontslag na zwangerschap
Geplaatst: 22 dec 2017 10:58
Geachte,
Alvast mijn dank voor uw tijd. Graag had ik wat duidelijkheid omtrent een ontslagname.
Korte situatie schets : Sedert 7 jaar bediende bij werkgever die vol lof was. Vanaf moment dat zwangerschap bekend is word de werkgever onwaarschijnlijk vals (wegpesten echter niet gelukt). Zwangerschapsverlof vanaf april 2017 gevolgd door bevallingsverlof en voltijds tijdskrediet (4 maanden ouderschapsverlof).
Vervolgens in onderling overleg ontslag ingediend met ingang half december 2017 (aansluitend op tijdskrediet).
Vanaf de werkgever geen reactie meer op vragen.
Wat is de normale gang van zaken volgend op een ontslag (wanneer ontvang je eindafrekening - gelijk na beëindigingsdatum of einde van die maand)? Waar moet ik op letten/waar heb ik nog recht op gezien het ietswat vreemde jaar? Welke administratieve formulieren moet ik ontvangen?
Bij voorbaat mijn dank.
Hoogachtend,
Anna
Alvast mijn dank voor uw tijd. Graag had ik wat duidelijkheid omtrent een ontslagname.
Korte situatie schets : Sedert 7 jaar bediende bij werkgever die vol lof was. Vanaf moment dat zwangerschap bekend is word de werkgever onwaarschijnlijk vals (wegpesten echter niet gelukt). Zwangerschapsverlof vanaf april 2017 gevolgd door bevallingsverlof en voltijds tijdskrediet (4 maanden ouderschapsverlof).
Vervolgens in onderling overleg ontslag ingediend met ingang half december 2017 (aansluitend op tijdskrediet).
Vanaf de werkgever geen reactie meer op vragen.
Wat is de normale gang van zaken volgend op een ontslag (wanneer ontvang je eindafrekening - gelijk na beëindigingsdatum of einde van die maand)? Waar moet ik op letten/waar heb ik nog recht op gezien het ietswat vreemde jaar? Welke administratieve formulieren moet ik ontvangen?
Bij voorbaat mijn dank.
Hoogachtend,
Anna