Het eerst dat ik daarvan hoor!
Volgens de VDAB moet er in staan:
is de begindatum en de maximum duur van je opzegtermijn.
Als de begin datum er in moet staan en de
maximum duur, wat is dan het verschil met de einddatum ??
Ik begrijp het al dit is voor mensen die niet weten wanneer die weken eindigen op de kalender en het aantal weken enkel kunnen tellen
Quasi ieder topic omtrent ontslagbrieven vermeldt dit van raad.
Quasi iedere website op internet met informatie ivm ontslagbrieven vermeldt dit van raad.
Maximum duur moet erin staan, einddatum niet, omdat de kans op vergissingen kleiner is.
Als jouw opzegtermijn nu 1 jaar, 6.5 maanden en 5 weken zou zijn (fictief), hoe reken je dan? Eerst 5 weken erbij, dan 15 dagen (of neem je 14 dagen als het toevallig februari is?), dat getal van dag onthouden, en 18 maanden erbij tellen? Of doe je het andersom? Beide geven een mogelijks andere uitkomst.
Maar goed, het vermelden maakt het ontslag niet ongeldig, en kan op zich geen kwaad als het de juiste datum is.
Enkel als het de verkeerde zou zijn, heb je een probleem.